组织建设
2005年成立党支部，2008年组建党总支，2010年升格党委、设立纪委。
旗下拥有:1个党委、7个党支部、党员200余人。
工作思路
“一流党建促一流企业发展”
将精神文明建设、反腐倡廉、工会工作、企业文化、团队建设、青年人才培养、党员成为核心力量融入企业业务发展全过程。
党建品牌
“德汇论坛”（迄今举办200余期）、“对海归员工的爱党爱国教育”等。
党建模式
探索“集团化企业党建”新模式，领导各成员企业走上健康发展的快车道。
党建荣誉
“‘两新’组织反腐倡廉建设试点单位”；“浦东新区党建工作示范点”；“上海市‘两新’组织创先争优先进基层党组织”；“上海市非公金融企业党建创新示范基地（十佳）”。董事长薛加玉同志被授予 “上海市优秀共产党员”、“上海市‘两新’组织优秀共产党员”等荣誉称号。
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